西安科技大學高新學院

實驗室先進集體與先進個人評選辦法

一、評選范圍

參加實驗室先進集體評選的必須為我校以正式公布設置的實驗室或實驗中心；參加實驗室先進工作者評選的人員必須為我校近兩年來在崗的專職實驗人員（含部分兼職實驗教師和實驗室管理人員）。

二、評選條件

參加實驗室先進集體和先進工作者評選的單位或個人，須近兩年來工作量飽滿（達到實驗室人員額定工作量標準），且在實驗教學改革、實驗室建設、實驗室管理等工作中做出突出成績，無教學事故和實驗室安全事故發生，師生反映良好。

（一） 實驗室先進集體評選條件

1．領導重視。能定期召開實驗室工作專項會議，研究解決實驗室工作中存在的突出問題，效果顯著、師生滿意。

2．隊伍建設好。有一支勤奮求實、作風嚴謹、結構合理的實驗室工作隊伍，實驗人員素質高、責任心強，具有良好的團結協作精神，能高質量完成實驗室主管部門下達的各項任務。

3．管理規范。實驗室有完整的規章制度，實驗教學文件齊全，實現了規范化和科學化管理。實驗室布局合理、干凈整潔、功能完善，儀器設備帳、物、卡相符，完好率和使用率較高，貴重儀器設備、有毒有害物品的使用、保管責任到人。

4．成績顯著。在實驗室建設（特別是實驗資源整合、實驗儀器研制）、實驗教學改革（實驗教學內容更新、綜合性或設計性實驗開發、實驗室開放）和實驗室管理（制度建設、規范化管理）中，善于開拓創新，成效顯著。實驗開出率達到95％以上，實驗室所承擔的實驗課程都有綜合性或設計性實驗項目開出，實驗室實現了開放，利用率較高，效果良好。

（二） 實驗室先進工作者評選條件

1．政治表現良好。擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，愛崗敬業，注重教書育人和為人師表，能熱心為師生服務，團結協作，樂于助人。

2．工作態度端正，業務能力強。工作責任心強，認真負責，兢兢業業，師生評價優秀。注重個人業務素質和能力的培養與提高，具有堅實的從事實驗工作相關的理論基礎，表現出較強的業務能力和工作水平。能積極承擔科研任務，積極開展對外服務，在近兩年有實驗相關論文發表。

3．實驗室管理規范。所管實驗室制度健全，教學文件齊全，在實際工作中并能嚴格遵守；能按要求定期維護、維修儀器設備，儀器設備完好率、使用率較高，使用信息記錄詳細。實驗室布局合理，環境優美、干凈整潔。

4．工作成效顯著。能全面履行崗位職責，工作量飽滿，圓滿完成實驗教學任務，師生反映良好。在實驗儀器設備研制、綜合性或設計性實驗項目開設、實驗室開放、實驗室建設、實驗室管理等方面做出了突出貢獻。

5．安全責任落實，勤儉辦學，厲行節約。實驗室安全責任明確，安全設施完備，工作中能嚴格執行安全制度及實驗儀器設備操作規程，沒有發生任何安全事故。在日常工作中能發揚艱苦奮斗、勤儉辦學的好傳統，積極厲行節約并取得成效。

三、評選辦法及要求

（一） 學校每兩年評選一次實驗室先進集體和先進工作者，采取學院（部）推薦，學校組織考察與評審相結合的辦法進行。凡參加實驗室先進集體評選者，需填寫《西安科技大學高新學院實驗室先進集體推薦表》（附件一），參加實驗室先進工作者評選者，需填寫《西安科技大學高新學院實驗室先進工作者推薦表》（附件二），且二者都應對近兩年編寫教材、發表論文或獲獎情況進行統計（附件三）。如有必要，可附近兩年工作總結和先進事跡單行材料。

（二） 申報推薦工作以學院（部）為單位進行，學校不受理個人申報。推薦名額原則上以學院（部）為單位按以下原則確定：

1．各學院（部）最多推薦1個實驗室（中心）參加校級實驗室先進集體評選；

2．各學院（部）實驗室先進工作者推薦名額，可按該單位近兩年在崗的專職實驗人員的30％控制推薦名額上限；

3．對掛靠學院（部）管理的全校公共實驗室，可按上述原則單列確定推薦名額；

4．對確有在實驗室建設、實驗教學改革、實驗室管理等工作中取得突出成績、做出巨大貢獻的教師，經征得學校實驗室主管部門同意后，可在原推薦名額上限的基礎上追加1個名額。

（三） 實驗室先進集體和先進個人評選名額視當年推薦報名情況，由實驗室主管部門提出建議，報主管校領導批準后執行。

四、表彰與獎勵

對評出的實驗室先進集體和先進工作者，學校將給予表彰和獎勵。對評出的實驗室先進集體，授予“西安科技大學高新學院實驗室先進集體”稱號，一次性獎勵人民幣2000元，對評出的實驗室先進工作者，授予“西安科技大學高新學院實驗室先進工作者”稱號，頒發證書，一次性獎勵人民幣500元。

五、附則

（一） 本辦法自公布之日起執行。

（二） 由教務處負責解釋。